De prin ziare - updated!

In urma unei discutii cu Oana mi-am dat seama ca intr-adevar postului original ii lipsea explicatia de fapt.
Adica n-am scris despre Mihaela Radulescu doar de dragul de a o apara sau despre a pune o vedeta aici pe blog. Am facut-o pentru ca m-a deranjat acel titlu si felul in care era scris articolul. Asta pentru ca unele din cele mai frumoase si interesante povesti de dragoste le-am trait cu persoane mai in varsta decat mine (maxim 9 ani diferenta).
Nu este o lauda ci o simpla realizare a acestui fapt.Si am facut-o pentru ca asa am simtit atat eu cat si ele, si nu imi este rusine si nici n-ar avea de ce.
Nu inteleg de ce diferenta de varsta trebuie sa te impiedice sa-ti expui sentimentele. Iar oamenii ce au aceasta mentalitate de tarani, ce nu pot intelege acest lucru sau nici macar concepe atunci ei sa ma scuteasca de prezenta lor pentru ca nu vreau sa-i cunosc, sa-i am aproape si nici macar sa vorbeasca cu mine.
Si cu asta am explicat! E basta!

Mai du-te si la teatrul 02

Vineri 17 octombrie ora 19:00 la Teatrul Foarte Mic - "Interzis sub 18 ani" de Mihaela Michailov.
Regia: Ioana Păun
Scenografia: Andrada Chiriac
Durata: 1h15min (fara pauza)
Distribuţia: MONICA SĂNDULESCU (Lulu), ADRIAN TITIENI (Edi), SABINA POSEA (Mona), MIHAELA RĂDESCU (Mama)

Mai multe detalii ai aici.

Cosul de gunoi

Intr-o zi aproape plictisitoare si in care ma simteam putin tamp, din cauza povestii de mai jos de la cafea, imi dau seama ca nimic nu are sfarsit.
Cosul de gunoi pe care-l impart cu a mea colega de departament (fie vorba intre noi cititorii un personaj zuzu si putin tembel plus cu un mare entuziasm de sifon fata de sefa dar asta e alta poveste) a disparut pur si simplu.
Curios unde arunc hartiile si alte asemenea lucruri il observ pus la loc de cinste sub biroul ei. Acum problema apare din faptul ca ar cam trebui sa ma ridic si sa o ocolesc pe ea pentru a arunca absolut orice in cosul (comun pana acum) de gunoi.
Din discutiile pe mess am aflat ca probabil tine musai sa ajung undeva sub biroul ei pentru a arunca gunoiul (sigur conotatia sexuala evidenta ma cam deranjeaza putin deoarece NU am chef sa fac asta).
Insa partea cea mai interesanta este ca ma tot intreb ce dracului a fost in capul ei de a facut asta. Saptamani intregi cosul ala a stat intr-un loc accesibil pentru amandoi si a fost la comun iar cumva de azi a ajuns doar apanajul ei.
Solutia ce mi-a venit imediat in minte nu este chiar cea mai buna asa ca am abandonat-o asa ca acum nu prea stiu ce sa fac.Alt cos nu pot cere deoarece compania numai are, sa improvizez nu prea am cum, sa arunc gunoiul direct in biroul ei nu prea merge deoarece ma va "spune" sefei.
Asa ca...are cineva o solutie pentru a mea problema cu cosul de gunoi?

Conationali vedeti-va de treaba

Am observat recent, mai exact ieri cand cineva mi-a aruncat o replica la ceva ce era personal si nu de evidentiat fata de altii, ca uneori ai mei conationali dar si ai tai cititorule nu prea isi vad de treaba lor.Cumva reusesc sa amestece treburile in asemenea hal incat pana la urma nu iese absolut nimic bun din toata treaba asta.
Si asta este un obicei general valabil, vechi de pe vremea dacilor (inclin sa cred) este de fapt o grija pe care o ai continuu despre ceea ce face celalalt.Sau este o intelegere gresita a lucrurilor pe care le stii de la celalalt personaj iar tu le "arunci" imprudent si instinctul in cele mai aiurea momente.
Dar de unde vine oare aceasta continua grija? Probabil dintr-o lipsa de preocupare, dintr-un instinct de a da rapid o replica insa fara a gandi prea mult acea replica.
Subscontientul functioneaza mereu insa constientul infraneaza unele reactii ce societatea le considera deplasate.
Pana la urma modelul european si american al omului ce isi vede de treaba lui si de ideile si preocuparile lui ar merita urmat si in societatea romaneasca.
"Futerea de grija" (pentru ca doar suntem maturi si putem exprima liber chestia asta) poate fi anihilata, si folosita intr-un scop mult mai constructiv decat este ea actuala.
Pana la urma fiecare are treaba lui si intimitatile lui ce nu trebuie facute publice doar din instinct.
Dragi conationali, incercati sa nu va mai pese de ceea ce face altul. Incercati sa invatati sa aveti curaj, cuvant, onoare si sa fiti oameni si poate atunci veti ajunge sa fiti mai relaxati si de ce nu intr-adevar europeni.

Discutie de cafea matinala

Linistit dimineata imi place sa imi beau cafeaua dupa ce ajung la birou, sa fumez 2 tigari si sa rasfoiesc diverse ziare.
Discutiile de la cafeaua de dimineata sunt amuzante, sunt fara mare sens fiind de cele mai multe ori lejere pentru ca pana la urma asa si trebuie sa fie.
Astazi aud o colega ce spune "simt cum fiecare celula a mea se trezeste" iar o alta ii spune "aceasta metafora s-ar potrivi mai mult unui orgasm decat cafelei".
In liniste ma intreb "what the fuck?" cum naibii ati ajuns la o asemenea discutie dimineata.
Partea interesanta este ca acest subiect ramane in discutie si aflam de la tipa cu orgasmul cum ea si cu o prietena aveau o anumita problema fiziologica si cum a ei prietena a comparat rezolvarea problemei cu acelasi orgasm. Si gata cu tema asta!!!!
Cumva dupa o asemenea discutie cat si in cadrul ei simt cum mi-au murit o parte din neuroni, ma simt mai idiot cumva si chiar nu imi pot da seama cum poti alege sa ai o asemenea discutie la cafea.
Nu sunt pudic din fire insa cumva mi se pare un exces si o chestie care daca ar fi fost pastrata doar intre cele doua femei ar fi fost ok iar intr-un grup aceasta discutie apare ca una obscena, ridicola si absolut injositoare!
Sau poate sunt singurul nebun, cine stie.

Clubbing 14

In primul rand ma vad nevoit sa tin o mica explicatie deoarece am fost intrebat si de ce aleg doar anumite evenimente pentru a-le prezenta : ei bine prezint evenimentele Dj-ilor care imi plac mie, pe care ii consider buni din punct de vedere muzical, pe care ii consider creativi si care merita toata atentie pentru ceea ce fac ei.
NU fac asta pentru a castiga ceva si nici NU VREAU vreun castig de niciun fel ci pur si simplu o fac pentru ca asa vreau eu. Sper ca am fost clar. Asa ca hay sa vedem ce iti recomand saptamana asta :


Petrecerile incep de miercuri si asta evident in Expirat unde ii ai pe Greeg (ProFM Dance), The Model (Gigolo Records) si pe Marika (FWD Agency) in the mix.
Iar in "Other Side" le ai deja pe cele ce au creat cel mai celebru cuplu de back2back Djanes din Romania si anume pe Miss Dj Mara (FWD Agency/Cromozomi/Amun) si pe Narcissa (FWD Agency).


Tot miercuri 15 octombrie Silver Club iti propune un party after-hours cu Livio (Monochrome / FWD Agency) si Heyos la platane.
Iar joi 16 octombrie acelasi club iti aduce in the mix si in the vibe un trio ce te va zgudui cu cele mai interesante beat-uri posibile si anume Faster (FWD Agency), Alin Prada (Cromozomi) si Fady (FWD Agency).


Joi, 16 octombrie, Citrus Club iti propune un nou party de exceptie.
La platane se vor afla Alin Prada (Cromozomi) (rezident) dar si Miss Dj Mara (FWD Agency / Cromozomi / Amun) si Dana Nicula (OneFM).
Intrarea 20 lei iar party-ul incepe la orele 22:00.


Iar pentru ca este octombrie atunci este si TMBASE!
De joi 16 si pana sambata 18 octombrie ai parte la Timisoara, in fostele Hale Fructia, de o noua editie a celui mai important festival de muzica urbana din Romania.
Line Up:
PNal (TMBase), Sensorship (TMBase), Urban Experience (TMBase), Dr. Dan (TMBase), Dudu (anonimTM), Leizaboy (anonimTM), Kojok (Kojokstan Troopers), Rapala (Kojokstan Troopers) , Blanilla (Cluj-Napoca) , Down (Cluj-Napoca), Dex (Rage.ro, Brasov), Whiteroly (Deva) , WakaX (TMBase) , Makunouchi Bento (TMBase), R-Tur (Sibiu), Readymate (Sibiu), Acqzuel (Cluj-Napoca), KillahVjs, Spuchi, U8.
Iar mai multe detalii ai aici.


Vineri 17 octombrie Nights.ro si Love Events iti prezinta after-hours @ Posh Club.
In prima camera se vor afla cele trei "muschetare" de la FWD Agency : Miss Dj Mara, Narcissa si Margo plus invitata speciala Dana Nicula (OneFM).
Iar in camera 2 Altceva Music prezinta Sister Candy in the mix.
So be there deoarece se anunta o Ladies Night plina de muzici interesante.

Party si ne vedem pe unde pe la unul din aceste evenimente!

Delatiunea la romani

Astazi aflu din "Cotidianul" despre delatiunea lui Milan Kundera (mai multe aici).
Ma surprinde oarecum aceasta stire si in acelasi timp ma intristeaza sa aflu ca un nou "far" al culturii est-europene este implicat intr-o asemenea porcarie.
Cumva insa aceasta stire ma face sa ma duc cu gandul la eternul "obicei" al delatiunii practicat de romani.Si asta inca din cele mai vechi timpuri.
Lista delationistilor romani este mult prea mare si mult prea plina de personaje publice ce unele acum apar ca mari aparatori ai dreptatii. Oare in cazul nostru vom avea puterea de a deconspira pe unii din marii turnatori asa cum fac europenii si fara a tine seama de numele si realizarile acestora.
In spatele delatiunii lui Kundera se poate observa puterea presei si a guvernantilor Cehi ce nu au ascuns acest dosar si l-au publicat fara niciun fel de ocolis.
Onoarea apartine din pacate din ce in ce mai putinor oameni.

Clubbing 13

Astazi am gasit un off-line pe mess de la Miss DJ Mara ce imi spunea despre urmatorul eveniment:

AFTER HOURS @ CITRUS CLUB - Start at 5 am - Vineri 10 Octombrie - Dan Ene (mainevents), Dorroo (mainevents), Alin Prada (cromozomi).
Sambata 11 Octombrie - Miss DJ Mara (fwd / cromozomi),
Jo.E (mainevents) si Alin Prada (cromozomi).
Locatie : Fostul MCM, Bd. Magheru, nr.3, vis a vis de Intercontinental

Cu siguranta se anunta doua after-uri ce nu trebuie ratate si cine stie poate ne intalnim sambata pe acolo!

Zilele Filmului Hispanic

Astazi am primit pe mail urmatoarea recomandare de care vreau sa va bucurati si voi :

Institutul Cervantes din Bucuresti va recomanda sa vizionati ( in cadrul Zilelor Filmului Hispanic, 10-16 octombrie 2008, CInema Studio, Bd. Magheru nr 29) filmul

Metoda, regia Marcelo Piñeyro, Argentina- Spania- Italia, 2005

Filmul regizorul argentinian Marcelo Piñeyro (cunoscut pentru filmele 'Kamchatka' si Vieti pîrjolite”) este o ecranizare a piesei de teatru “Metoda Gronholm” (a dramaturgului catalan Jordi Galcerán Ferrer) si beneficiaza de o distributie de lux, obtinind de altfel doua Premii Goya, pentru cel mai scenariu si pentru cel mai bun actor într-un rol secundar (Carmelo Gómez).

Sapte candidati ideali pentru pozitii de top – manager ( interpretati de Carmelo Gómez, Eduard Fernández, Adriana Ozores, Natalia Verbeke, Nawja Nimri, Eduardo Noriega, Ernesto Alterio si Pablo Echarri) sunt convocati la un concurs de selectie de personal, organizat de o companie multinationala (enigmatica). Odata ajunsi la interview, afla de la una dintre angajatele de la Resurse Umane ca vor sustine o proba neconventionala, bazata pe o metoda despre care nici unul dintre ei nu auzise, Metoda Gronholm, un fel interview interactiv: candidatii vor primi indicatii prin ecranul unui computer, vor forma echipe, vor trebui sa elimine la fiecare runda a “jocului” pe unul dintre cei “slabi” pina cind cel mai bun va castiga. Sunt avertizati insa ca au printre ei “o cirtita” a companiei, un psiholog care trebuie sa le evalueze reactiile in situatii de stress. Candidatii intra in concurs cu sanse egale, dar selectia (aproape darvinista) si paranoia (contaminanta) determina ca intre sa aiba loc o confruntare in care totul e permis.

Filmul, in cheie satirica, dincolo de absurdul situatiei prezentate, este un protest impotriva corporativismului, manipularii, globalizarii, în numele carora unii dintre semenii nostri ajung pina la a-si vinde sufletele.

Ne vedem la film!

Treziti-va!

In ultimul timp am tot observat in ziare discutandu-se despre problema salariilor.
Din discutiile avute cu diverse persoane mi-am dat seama ca intr-un fel exista o mica problema de perceptie a modulului salarial pe care ti-l ofera compania pentru care lucrezi.
Si asta in sensul ca pachetul salarial oferit de companie arata si respectul pe care-l are compania fata de tine. Cu cat acest pachet este mai avantos cu atat esti mai motivat si mai pregatit sa muncesti si sa nu pierzi inutil timpul la serviciu.
Insa companiile din Romania mai nou adopta o metoda interesanta...iti scad salariul pana la minimul pe care ti-l pot oferi (conform studiilor si pregatirii pe care o ai) si iti "aduc" tot felul de jonglerii gen drepturi de autor sau crearea unei firme pentru a-ti da restul de bani (ce deobicei nu sunt covarsitor de multi) si asta doar pentru binele companiei si pentru a-si scuti multi bani din taxele pe care sunt obligati sa le plateasca la stat.
Adica din nou patronii romani au gasit ei o portita si de aici gainaria cu tot felul de firme PFA, cu tot felul de soferi si zugravi ce au drepturi de autor. Binele companiei inseamna ca acei bani care sunt "salvati" sunt investiti pe alte cai in tine. Hai sa fim seriosi!!!!
Ideea de manager de companie ce sa isi trateze angajatii (adik aia care aduc banii in companie) ca pe niste parteneri nu exista in multe locuri in Romania.
In mare parte esti tratat ca un "sclav" si "legat" de companie pe niste conditii absolut mizere dar pe care din lipsa de curaj, pupincurism, obisnuinta si alte motive le accepti.
Acum ceva saptamani citeam un interviu dat de Andrei Gheorghe in Esquire. Si Gheorghe vorbea despre libertate...iar discursul sau gravita si in zona libertatii la locul de munca.Iar libertatea la locul de munca dragi angajatori nu inseamna impunerea unui sentiment de teama (din contra asta denota un management defectuos ce isi face treaba doar prin forta) si nici demotivarea angajatilor prin reducerea drepturilor salariale.
Si da...stiu ca vei spune, "bine ma dar Gheorghe isi permite sa vorbeasca pentru ca are destui bani." Da este adevarat insa daca el isi permite oare noi de ce nu ne putem permite. De ce nu putem avea curajul de a schimba ceva si continuam in a-ne plafona in niste job-uri de rahat fara a schimba nimic?
Doamna Oriana Fallaci vorbea despre curaj ("bisogna avere i coglioni" - "trebuie sa ai curaj") si cumva asta lipseste multora. O vad clar si in fiecare zi.
In schimb astfel de personaje asteapta pe un "nebun" care sa se revolte si daca castiga apar de partea lui iar daca nu atunci sunt primii care arunca cu piatra.
Managementul romanesc, salariile pe care le poti lua, respectul pentru angajat par utopii in unele companii din Romania.
Si hai sa iti zic ceva cititorule...daca esti un conformist nenorocit, un pupincurist ce prefera locul caldut, un om lipsit de curaj ce accepta totul si nu comenteaza, un robot people al sistemului atunci nu ma citi.
La fel te rog si daca esti un manager fara viziune sau care isi persecuteaza angajatii defavorizand pe unii si favorizandu-i pe altii.
Nu respect genul asta de oameni si nu imi plac si nu vreau sa ii am aproape si nici macar sa schimbe cuvinte cu mine.
Imi plac in schimb oamenii curajosi, liberi si care lupta si incearca sa obtina dreptate chiar daca pierd.
Ai o singura viata? De ce sa ti-o petreci pupand in fund un sef sau existand ca un etern pres pe care unii sa-si stearga picioarele si cand au ei chef sa iti mai arunce un oscior?

Si btw dragi manageri ce aveti un discurs ce spune "asa se intampla si afara" asta este absolut gresit. Iar ca exemplu putem lua tocmai o tara ce nu o duce deloc bine financiar dar in care angajatii sunt protejati de astfel de manevre ale companiilor. Iar acea tara este Italia unde Guardia Di Finanza vegheaza asupra a tot ceea ce se intampla si o face chiar foarte bine. Si daca ar fi si Romania mai europeana atunci dragi manageri locul vostru unde credeti ca ar fi?
"Sveglia gente, sveglia!" ("Treziti-va oameni, treziti-va!" (Oriana Fallaci, "La Rabbia e L'Orgoglio", 2001)

Iar pentru cei care monitorizeaza acest blog atat le spun : nu uitati ca exista si imi este garantata libertatea de exprimare!